1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. HR-trends 2023: ontwikkeling en scholing topprioriteit
  2. De sleutel tot personeelsbehoud: koester de high performers
  3. Leren doe je het best in een veilige omgeving
  4. STAP-budget weer beschikbaar op 1 september
  5. Een training van een externe aanbieder? Niet altijd nodig!
  6. GesponsordASML investeert in samen leren voor de toekomst
  7. Managers investeren te weinig in ontwikkeling personeel
  8. Een interne academie opzetten: hoe doe je dat?
  9. Bereid je voor op de toekomst met goed opgeleide medewerkers: 10 tips
  10. Is stopzetten opleidingstraject slecht werkgeverschap?
  11. Wat is het STAP-budget?
  12. Nieuwe werknemer mag het vak leren op de werkvloer
  13. De zes criteria voor een beter leertraject
  14. HR-trends 2022: 'Maak medewerkers sterk in elk gesprek'
  15. Opleiden en ontwikkelen met één platform
  1. Personeel vasthouden met opleiding en ontwikkeling: zo doen L&D-managers dat
  2. Zo wordt erkenning een integraal onderdeel van het arbeidsleven
  3. 'Hybride leren goudmijn voor werkgevers'
  4. Zo kan maatwerk in scholing personeelstekort tegengaan
  5. Zo werkt het eigen regie-model van de SER in de praktijk
  6. PW. magazine over leren & ontwikkelen: lees het themanummer nu online
  7. Lerende organisatie: wie SLIM-subsidie wil, moet snel zijn
  8. Ontwikkelingsgesprek
  9. In drie stappen naar een goede leerstrategie
  10. 49 Tools for learning & development
  11. Oproep aan bedrijven: word erkend leerbedrijf en bied mbo-stages aan
  12. De financiële regelingen voor leren en ontwikkelen op een rij
  13. Hoe kun je gedrag succesvol beïnvloeden via e-learning?
  14. Versnelling in leren: de nieuwe rol van Learning & Development (deel 2)
  15. Versnelling in leren: de nieuwe rol van Learning & Development (deel 1)