1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Gesponsord
Gesponsord
grensoverschrijdend gedrag

Gesponsord De toegevoegde waarde van de vertrouwenspersoon

Nu grensoverschrijdend gedrag en ongewenste omgangsvormen meer en meer aan het licht worden gebracht, groeit de aandacht voor het vak van vertrouwenspersoon. Wat doet hij of zij precies en welke vaardigheden en kwaliteiten mag je verwachten?

Opleiding & ontwikkeling #2 (juni 2023)Voor abonnees
Voor abonnees
HR Strategie

Voor abonnees Bekijk hier Opleiding & Ontwikkeling magazine #2 (juni 2023)

Lees in dit nummer over hybride werken, de loopbaanontwikkeling van zzp'ers, teamen en volwassenheid in leiderschap.

Gesponsord
Gesponsord
Opleiding & Ontwikkeling

Gesponsord Groeien zonder grenzen: de innovatieve kant van leren

Ontwikkeling kan nooit genoeg worden gestimuleerd, vindt Archipel Academy.

Opleiding & ontwikkeling #1 (maart 2023)Voor abonnees
Voor abonnees
HR Strategie

Voor abonnees Bekijk hier Opleiding & Ontwikkeling magazine #1 (maart 2023)

Lees in dit nummer over effectief werken aan een bedrijfscultuur, teamontwikkeling en waarderend faciliteren.

leven lang leren

Podcast: Zo zet je e-learning succesvol in

Hoe kun je via e-learning de onboarding begeleiden? En hoe kan een e-training de faalkosten van bedrijven verlagen? Peter Santegoeds van Bodel Campus en Michel Geurts van Cornerstone vertellen waarom het zo belangrijk is om te investeren in de ontwikkeling van medewerkers.

Gesponsord
Gesponsord
Sponsored content

Gesponsord 'Niet continueren, maar continuleren'

Natuurlijk werk jij als HR hard aan een gedegen opleidingsbeleid. Maar, betogen Kirstin Stokla en Jeroen Leonard van LOI Zakelijk, minstens net zo belangrijk is dat die medewerkers op dit gebied zelf het initiatief nemen.

  1. HR-trends 2023: ontwikkeling en scholing topprioriteit
  2. De sleutel tot personeelsbehoud: koester de high performers
  3. Leren doe je het best in een veilige omgeving
  4. STAP-budget weer beschikbaar op 1 september
  5. Een training van een externe aanbieder? Niet altijd nodig!
  6. GesponsordASML investeert in samen leren voor de toekomst
  7. Managers investeren te weinig in ontwikkeling personeel
  8. Een interne academie opzetten: hoe doe je dat?
  9. Bereid je voor op de toekomst met goed opgeleide medewerkers: 10 tips
  10. Is stopzetten opleidingstraject slecht werkgeverschap?
  11. Wat is het STAP-budget?
  12. Nieuwe werknemer mag het vak leren op de werkvloer
  13. De zes criteria voor een beter leertraject
  14. HR-trends 2022: 'Maak medewerkers sterk in elk gesprek'
  15. Opleiden en ontwikkelen met één platform
  1. Personeel vasthouden met opleiding en ontwikkeling: zo doen L&D-managers dat
  2. Zo wordt erkenning een integraal onderdeel van het arbeidsleven
  3. 'Hybride leren goudmijn voor werkgevers'
  4. Zo kan maatwerk in scholing personeelstekort tegengaan
  5. Zo werkt het eigen regie-model van de SER in de praktijk
  6. PW. magazine over leren & ontwikkelen: lees het themanummer nu online
  7. Lerende organisatie: wie SLIM-subsidie wil, moet snel zijn
  8. Ontwikkelingsgesprek
  9. In drie stappen naar een goede leerstrategie
  10. 49 Tools for learning & development
  11. Oproep aan bedrijven: word erkend leerbedrijf en bied mbo-stages aan
  12. De financiële regelingen voor leren en ontwikkelen op een rij
  13. Hoe kun je gedrag succesvol beïnvloeden via e-learning?
  14. Versnelling in leren: de nieuwe rol van Learning & Development (deel 2)
  15. Versnelling in leren: de nieuwe rol van Learning & Development (deel 1)