1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

PW. webinar: How the digital transformation helps to improve people business

Dit is je kans om als HR-professionals te horen hoe je kunt profiteren van de digitale transformatie. Hoe er door digitalisering straks meer tijd overblijft voor 'people business'. Je kunt je nu inschrijven voor dit gratis webinar, waarin er volop ruimte is voor het stellen van vragen aan internationaal expert Lars Boom.

PW. webinar: How the digital transformation helps to improve people business

PW.-hoofdredacteur Martijn van der Kooij interviewt tijdens dit webinar Lars Boom, aan wie tijdens en na afloop ook vragen gesteld kunnen worden.

Volgens Boom hebben mensen de grootste invloed op het succes van elke bedrijf. "Het is zijn niet voor niets de medewerkers die innovaties introduceren, producten ontwikkelen en op de markt zetten en voor klanten zorgen", zegt Boom, countrymanager Benelux bij het sterk groeiende Persiono. "Een bedrijf zou niets zijn zonder zijn personeel", vat hij zijn visie samen.

"Een bedrijf zou niets zijn zonder zijn personeel. Daarom is de rol van HR nu juist zo cruciaal. "

Lars Boom

Daarom is de rol van HR nu juist zo cruciaal. "Om nieuwe medewerkers te recruiteren, ze professioneel te begeleiden en natuurlijk ook om er zeker van te zijn dat ze aan het eind van de maand betaald krijgen. Wij geloven dat HR-managers de echte helden zijn van bedrijven."

Hoe je kunt profiteren

"Je kunt alles digitaliseren en automatiseren in je bedrijf: van recruitment en HR-management tot het uitbetalen van salarissen", zegt Boom. Hij zal tijdens het webinar uitleggen hoe dat precies in zijn werk gaat en waarom en kleine en middelgrote bedrijven volgens hem enorm kunnen profiteren van deze automatiseringsslag.

Interactief webinar

Het webinar is interactief, dus deelnemers kunnen via het stellen van vragen volop meedoen aan het gesprek. Ook wordt er gebruik gemaakt van interactieve polls. De voertaal is Engels.

Beperkt aantal deelnemers

Het webinar vond plaats op 23 maart. Je kunt het webinar on demand kijken. Laat je gegevens achter en je ontvangt de link naar de opname.

CV Lars Boom

Lars Boom is expert op het gebied van HR-automatisering en digitalisering en countrymanager Benelux van Personio. Dit Duitse bedrijf heeft zichzelf als doel gesteld marktleider te worden in Europa op het gebied van HR-sofware solutions voor kleine en middelgrote bedrijven. Onlangs ontving Persiono een kapitaalinjectie van 125 miljoen euro.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Nicolette van den Hout en Thomas Mulder

Podcast met CHRO VodafoneZiggo: 'ChatGPT heeft invloed op ieders...

VodafoneZiggo is ChatGPT al aan het integreren in HR-systemen en bedrijfsprocessen. Thomas Mulder, HR-directeur, vertelt daarover in de derde aflevering van de podcastserie Revolutie in HR-land: ChatGPT.

HR'ers: "ChatGPT is heel gebruiksvriendelijk, het is een kwestie van oefenen"

HR'ers: "ChatGPT is heel gebruiksvriendelijk, het is een kwestie van...

Wat kun je als HR'er met ChatGPT? En ook: wat kun je er niet mee? HR'er Irene Oerlemans, recruiter Carola Smits en Israel Roldán van leerplatform GoodHabitz delen hun ervaringen.

Nicolette van den Hout, Irene Oerlemans en Jessy Verdooren

Podcast met HR: "Sinds ik ChatGPT gebruik, heb ik meer exposure op...

Corporate recruiter Jessy Verdooren en HR-adviseur Irene Oerlemans vertellen in deze tweede aflevering van de podcastserie Revolutie in HR-land: ChatGPT, over hun ervaring met ChatGPT.

ChatGPT voor HR: kansen en gevaren

ChatGPT voor HR: kansen en gevaren

ChatGPT kan HR helpen bij hun werkzaamheden, maar ook bij die van de medewerkers. Er liggen volop kansen, maar er zijn ook gevaren. HR is aan zet.

Nicolette van den Hout, Anne Doeser en Maarten Renkema

Podcast met HR-experts: "HR, verdiep je in ChatGPT!"

Ga experimenteren met ChatGPT, zodat je goed kunt inschatten welke invloed de chatbot gaat hebben op het bedrijf en de medewerkers. Daartoe roepen HR-experts op in de eerste aflevering van de podcastserie Revolutie in HR-land: ChatGPT.

Waarom talentmanagement onmisbaar is om medewerkers te binden

Waarom talentmanagement onmisbaar is om medewerkers te binden

Medewerkers vinden is moeilijker dan voorheen en daarom is het binden en duurzaam inzetbaar houden van medewerkers meer dan ooit essentieel. Talentmanagement speelt hier een cruciale rol in. Martin West, trainer bij ICM, legt uit hoe talentmanagement kan bijdragen om je mensen langer en gelukkiger aan boord te houden.

Met loopbaanbegeleiding personeel behouden

Met loopbaanbegeleiding personeel behouden

De inzet van loopbaanprofessionals door bedrijven beperkt zich in de praktijk in veel gevallen nog tot outplacementtrajecten. Dat het ontdekken en ontwikkelen van vaardigheden bij mensen juist kan bijdragen aan behóud van personeel, is bij werkgevers minder bekend.

HRM individualiseert: maatwerk vergt 'een goed verhaal'

HRM individualiseert: maatwerk vergt 'een goed verhaal'

Nu het individu meer centraal staat, vraagt dat van HRM vaker maatwerk. De vrees voor precedentwerking is flauwekul, betoogt Willem de Lange. Ongelijke monniken, ongelijke kappen binnen het collectief moet je goed uitleggen.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.