1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Leiden anonieme klachten over grensoverschrijdend gedrag tot ontslag? Dit zegt de rechter
  2. Top 7 meest gelezen rechtspraak voor HR in 2024
  3. Voor abonneesZo werkt ontslag met wederzijds goedvinden
  4. Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer
  5. Kerst met collega's: de meest spraakmakende arbeidsconflicten voor de rechter
  6. Sinterklaas op de werkvloer: 3 spraakmakende arbeidsconflicten
  7. Arbeidsovereenkomst niet aangezegd, dus stilzwijgend verlengd? Dit zegt de rechter
  8. Werknemer zegt op zonder tussentijdse opzegmogelijkheid, wat zegt de rechter?
  9. Inroepen van ontbindende voorwaarde vanwege ongeldig rijbewijs, wat zegt de rechter?
  10. Een verrassingsbezoek brengen aan zieke werknemer? Dit zegt de rechter
  11. Voor abonneesVoorbeeldbrief: waarschuwing voor ontslag wegens weigeren passend werk
  12. Let op financiële consequenties bij ontslag op staande voet
  13. Arbeidsovereenkomst zwangere medewerker mocht in proeftijd toch worden ontbonden oordeelt de rechter
  14. Voor abonneesVoorbeeldbrief: schorsing werknemer in afwachting van nader onderzoek
  15. Zieke werknemer werkt niet mee aan re-integratie en krijgt ontslag. Wat zegt de rechter?
  1. Voor abonneesDit moet je weten over de afwikkeling van de arbeidsovereenkomst
  2. Zzp'er heeft recht op ontslagvergoeding oordeelt de rechter
  3. Werknemer gedraagt zich onacceptabel, maar z'n ontslag valt werkgever te verwijten
  4. Werkgever vermoedt direct uitzicht op nieuwe baan en weigert beëindigingsvergoeding te betalen. Wat zegt de rechter?
  5. Werkgever trekt belofte over vast contract weer in. Wat zegt de rechter?
  6. Ongewenst gedrag: zijn opmerkingen over kleding en uiterlijk voldoende reden voor ontslag?
  7. Zieke werknemer te laat terug van vakantie wordt terecht ontslagen
  8. Verbeterplan voor communicatiestijl werknemer: is overplaatsing toegestaan om gedrag te verbeteren?
  9. Voor abonneesVoorbeeldbrief om tijdens de proeftijd op te zeggen
  10. Concertbezoek na ziekmelding: is dit genoeg voor ontslag?
  11. Voor abonneesDit moet je weten over opzegverboden
  12. Voor abonneesVoorbeeldbrief bevestiging overgang van onderneming
  13. Voor abonneesVoorbeeldbrief finale waarschuwing werknemer
  14. Wat als je werknemer van de radar verdwijnt? Is ontslag volgens de rechter geldig?
  15. Na ziekmelding contract niet verlengen. Mag dat?