Voor abonnees Vertrekkende medewerker? Met deze offboarding checklist vergeet je...
Een goede offboarding omvat meer dan een borrel en een bos bloemen.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een goede offboarding omvat meer dan een borrel en een bos bloemen.
Een werkgever wijzigt na enkele jaren de arbeidsovereenkomst van een coördinator. Daarbij zegt de werkgever niets over het het eerdere concurrentiebeding.
Voor HR is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de regels over de transitievergoeding. Dit artikel belicht de belangrijkste aspecten en biedt praktische handvatten.
Om een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, is een VSO vereist.
Welke ontslagroutes zijn er? En welke valkuilen zijn er bij een ontslagprocedure? Het ontslagrecht kent veel regels.
In de podcast legt arbeidsrechtadvocaat Pascal Willems uit waarom de rechter de aanzegging niet accepteert.
Een vertrekkend medewerker wil dat de gemeente positief over haar schrijft, maar die weigert dat te doen.
Wanneer blijkt dat een werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld ten opzichte van een werknemer, biedt de billijke vergoeding een mogelijke financiële compensatie.
Gebruik dit document om de arbeidsovereenkomst van je werknemer met wederzijds goedvinden te beëindigen.
Een belastingdirecteur stapt naar de kantonrechter, als hij per mail hoort dat zijn opzegging is geaccepteerd. De directeur ontkent de opzegging en eist een vergoeding.