1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. 'Datagedreven HR is de sleutel tot zero talent waste'
  2. 'Assessment is de ideale aanzet tot het volgen van de employee journey'
  3. 'Keuzes maken op basis van data in plaats van je onderbuikgevoel'
  4. "Innovaties dwingen medewerkers om aan competenties te werken"
  5. Leven lang ontwikkelen wordt het nieuwe normaal
  6. De arbeidsmarkt van morgen: kijk over de grenzen van je organisatie heen
  7. Zo jaagt disruptie verandering aan
  8. Verlies je huidige medewerkers niet uit het oog
  9. De zes criteria voor een beter leertraject
  10. Opleiden en ontwikkelen met één platform
  11. Lef & creativiteit: talentawards naar Viisi Hypotheken, Experius en Kabisa
  12. HR-trends 2022: 'Stuur de professional op een speeddate met zijn eigen talent'
  13. Tien uitdagingen voor HR in 2022
  14. 'Is krapte op de arbeidsmarkt ook een kwestie van mindset?'
  15. Talent dreigt juist nu te vertrekken: waarom en hoe voorkom je dat? [gratis webinar]
  1. Waarom investeren in het welzijn van medewerkers?
  2. Zo werkt het eigen regie-model van de SER in de praktijk
  3. Vraagstuk van de 'skillsgap' is door COVID-19 nog urgenter
  4. Een welverdiende vakantie voor HR-medewerkers
  5. Ontwikkelingsgesprek
  6. Jong HR-talent Aron Strengholt: 'Met hybride ondernemen heb je het beste van twee werelden'
  7. In drie stappen naar een goede leerstrategie
  8. Anneke Brouwer: 'Blijf loyaal aan jezelf want daarmee begint je zichtbaarheid'
  9. Hoe behoud je talent?
  10. Wat maakt je bedrijf een geweldige werkgever?
  11. Werknemers met de juiste skills en een pro-actieve mindset: zo krijg je ze
  12. Monique van Dijken Eeuwijk: 'Doe wat je drijft, doe er toe'
  13. Jacqueline Brassey: 'Je kunt veel meer dan je denkt. Houd dat in gedachten!'
  14. Talentontwikkeling, versterk wat werkt!
  15. PW. magazine over talentontwikkeling is uit