1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw: met PW. collecties altijd je HR-archief bij de hand

De beta omgeving is ondertussen gesloten. Je bent op zoek naar dat ene artikel over die nieuwe wet, maar waar stond het ook alweer? En waar had je het opgeslagen? Vanaf nu hoef je die vragen nooit meer te stellen, want je kunt je artikelen overzichtelijk ordenen met PW. collecties.

Nieuw: met PW. collecties altijd je HR-archief bij de hand

PW. gaat met PW. collecties een nieuwe fase in. Wat het precies inhoudt lees je in dit artikel. En nog leuker: je kunt de betaversie van PW. collecties vanaf nu ook zelf gratis uitproberen op https://beta.pwnet.nl

De beta omgeving is ondertussen gesloten.

De voordelen

  • Maak onbeperkt je eigen HR-collecties aan en geef die een naam. Bijvoorbeeld: je leest op PW. een interessant artikel over loondoorbetaling bij ziekte. Deze kun je in je eigen archief van PW. collecties onder opslaan onder een naam die je zelf kiest. Zo bouw je aan je HR-collecties. Je kunt niet alleen artikelen van PW. opslaan, maar van elke site naar keuze.
  • Gebruik de collecties die PW. al voor je heeft gemaakt. Zo zie je wat er speelt binnen de verschillende HR-thema's. Zo zijn er bijvoorbeeld collecties over ontslag, ziekteverzuim, verlof, duurzame inzetbaarheid, thuiswerken, hybride werken en recruitment.
  • Als er bij PW. nieuwe artikelen aan een collectie worden toegevoegd dan krijg je daar op PW. collecties een melding van. Zo mis je nooit meer iets!

PW. collecties: elke dag beter

Collecties is al uitgebreid getest door HR-professionals. Maar wellicht kan het nog beter. Daarom staat nu de beta-versie online. De komende tijd gaan we PW. collecties met nieuwe functies uitbreiden. Feed back wordt op prijs gesteld.

Wie kan PW. collecties gebruiken?

Iedereen die zich eenmalig gratis heeft geregistreerd bij PW. kan PW. collecties onbeperkt gebruiken. Wel geldt dat abonnees de PW. artikelen onbeperkt kunnen lezen, terwijl registranten drie gratis artikelen per maand mogen lezen.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Zo werkt ontslag met wederzijds goedvinden

Zo werkt ontslag met wederzijds goedvinden

Bij ontslag met wederzijds goedvinden zijn werkgever en de werknemer het er over eens zijn dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Wat zijn de aandachtspunten?

Vrouw zit met voetblessure op de bank en bekijkt een brief

Wie is er verantwoordelijk voor de kosten van het...

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de kosten van de re-integratie. Het volledige antwoord op deze en andere vragen vind je in de faq.

'We moeten terug naar kantoor'

'We moeten terug naar kantoor'

Managers worstelen met hybride werken, zo valt Mirjam Baars op. Volgens de expert talentontwikkeling is het van cruciaal belang dat medewerkers elkaar fysiek treffen.

Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer 

Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer

Het ministerie van SZW heeft de maximale ontslagvergoeding in 2025 geïndexeerd op €98.000.

Collega's vieren kerst op kantoor.

Kerst met collega's: de meest spraakmakende arbeidsconflicten voor de...

De kerstperiode is een tijd van gezelligheid, maar op de werkvloer kunnen er ook wel eens spanningen ontstaan. Dat blijkt wel uit de volgende uitspraken.

HR-directeur AFAS: 'De 4-daagse werkweek heeft andere HR-pijlers ondergesneeuwd'

HR-directeur AFAS: 'De 4-daagse werkweek heeft andere HR-pijlers...

Het jaar 2024 was zonder twijfel een bijzonder jaar voor AFAS. Het softwarebedrijf uit Leusden kwam groot in het nieuws met de invoering van de 4-daagse werkweek - met behoud van salaris. 

2025 wordt een spannend jaar voor HR

2025 wordt een spannend jaar voor HR

Volgens Hans van der Spek is innovatie de oplossing voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers en blijvende wenbaarheid van organisaties in een wereld van arbeidskrapte en technologische verandering.

Met de HR-jaarkalender ga je goed voorbereid 2025 in

Met de HR-jaarkalender ga je goed voorbereid 2025 in

PW. heeft de belangrijke momenten en cruciale data voor HR in één handig overzicht gezet. Download hem nu.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.